Quy trình đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp
- 18/05/2017
- Posted by:daotaonganhan
- Category:Tin tức
Nguồn nhân lực là lực lượng nồng cốt của doanh nghiệp. Việc thực hiện phát triển lực lượng lao động chất lượng cao là vấn đề sống còn của doanh nghiệp bởi vì đây là yếu tố quyết định đến năng suất, chất lượng sản phẩm và giá thành sản phẩm. Vì vậy doanh nghiệp cần dồn sức tập trung định hướng, đầu tư cho chiến lược đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn lực.
Nhằm đồng hành với việc nâng cao trình độ, phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp, Trung tâm Đào tạo ngắn hạn Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM thực hiện nhiệm vụ xây dựng chương trình và đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp với quy trình như sau:
1. Tiếp nhận yêu cầu, mục đích đào tạo của doanh nghiệp
Quý doanh nghiệp có nhu cầu đào tạo vui lòng gửi nội dung yêu cầu về email daotaonganhan@hcmute.edu.vn kèm theo thông tin liên hệ hoặc liên hệ trực tiếp văn phòng trung tâm qua số điện thoại 08.38969918 hoặc số điện thoại 0122.31.21.345 (Ms. Tien – Thư ký trung tâm), khi tiếp nhận thông tin, trung tâm sẽ trực tiếp liên hệ lại để tiếp nhận:
- Yêu cầu về mục đích đào tạo (sau khi học xong người lao động làm được việc gì?)
- Trình độ của người được đào tạo
- Kiến thức cơ bản của người lao động đã có
- Số lượng dự kiến tham gia khóa học.
- Địa điểm đào tạo yêu cầu.
2. Xây dựng chương trình theo yêu cầu
Sau khi nắm rõ yêu cầu, Trung tâm Đào tạo ngắn hạn sẽ xây dựng chương trình đào tạo theo yêu cầu của quý doanh nghiệp. Trung tâm gửi chương trình cho quý doanh nghiệp và thực hiện điều chỉnh nội dung theo phản hồi cho đến khi chương trình được đồng ý.
3. Xây dựng hợp đồng và chuẩn bị tài liệu học tập
Trong quá trình thống nhất hợp đồng, trung tâm sẽ chuẩn bị tài liệu học tập cho học viên.
4. Triển khai đào tạo
Trung tâm Đào tạo ngắn hạn sẽ cùng phối hợp với doanh nghiệp để tổ chức đào tạo theo chương trình đã thiết kế nhằm đạt kết quả tối ưu nhất.
5. Đánh giá chương trình
Trong quá trình thực hiện, Trung tâm đánh giá chất lượng đào tạo để kịp thời điều chỉnh phù hợp. Sau khi đào tạo, học viên được đánh giá kết quả và quý công ty nhận được báo cáo tổng kết lớp học. Sau khi hợp đồng kết thúc, học viên vẫn được giảng viên hỗ trợ các nội dung liên quan đến chương trình đào tạo.